Kepemimpinan

TEORI KEPEMIMPINAN 

Pemimpin merupakan faktor penentu dalam menentukan hasil usaha yang dilakukan oleh sesuatu organisasi. Sehingga pada prinsipnya, pemimpinlah yang mempunyai kesempatan paling besar untuk “merubah jerami menjadi emas” atau “ merubah tumpukan uang jadi abu”. Pribahasa itu di atas itu menjelaskan bahwa pemimpin merupakan faktor utama/penting yang dapat menentukan maju mundur juga bias hidup matinya suatu usaha Bersama dan kepentingan merupakan kunci suksesnya organisasi/usaha.

Ada beberapa teori tentang kepemimpinan dengan menonjolkan dari latar belakang historis (sejarah), sebab-sebab timbulnya kepemimpinan, persyaratan menjadi pemimpin ,sifat-sifat utama, tugas seorang pemimpin ,dsb

Kepemimpinan muncul besama-sama dengan adanya peeradaban manusia. Yaitu sejak  nenek moyang manusia berkumpul barsama dan terjadii kerja sama antar manusia. Pada saat itu akan muncullah seorang manusia yang paling tua , paling kuat, paling cerdas, paling bijaksana, atau paling berani yang menjadi pemimpin.

Sebab-sebab munculnya seorang pemimppin :

1. Teori Genetis, yang menyatakan pemimpin itu tidak dibuat, tetapi pemimpin itu timbul atau ada dengan sendirinya. 
2. Teori Sosial, pemimpin itu harus dipersiapkan (melalui Pendidikan), setiap orang bias menjadi pemimpin bila mendapatkan Pendidikan yang layak. 
3. Teori Ekologis (sintesis), pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang mempunyai bakat memimpin dan kemudian di kembangkan melalui usaha Pendidikan dan pengembangan pengalmaan.