Tipe-tipe kepemimpinan
Sehabis teori kepemimpinan kali ini membahas tentang tipe-tipe kepemimpinan.
Pemimpin itu mempunyai sifat ,kebiasaan, temperamen, watak
settra kepribadian sendiri yang unik dank has sehingga berbeda dengan yang
lainnya . ada beberapa tipe yang baik dan adajuga yang buruk , atau malah ada
juga yang merupakan gabungan dari keduanya, seperti contoh-contoh di bawah ini
:
- Tipe Deserter (pembelot) adalah tipe seorang pemimpin yang bermoral rendah, tidak mempunyai loyalitas (rasa pengabdian) yang tidak merasa terlibat.
- Tipe Birokrat adalah tipe seorang pemimpin yang patuh, taat, cermat dan kerja keras dalam menegakkan peraturan.
- Tipe Missionaris adalah tipe seorang pemimpin yang terbuka , penolong, ramah, dan lembut hati.
- Tipe Developer (pembangun) adalah tipe seorang pemimpin yang kreatif, dinamis, baik dalam pelimpahan wewenang, juuga percaya kepada para bawahannya.
- Tipe Otokrat adalah tipe pemimpin yang tegas tetapi cenderung kasa. Sedikit bersifat diktatoris, mau menang sendiri, keras kepalla angkuh dan bande
- Tipe Benevolent Autocrat (Otokrat Yang Baik) adalah tipe pemimpin yang baik, lancer dan tertib dalam melaksanakan peraturan juga ahli dalam mengorganisir.
- Tipe Compromiser (pengkompromian) adalah tipe seorang pemimpin yang bersifatnya mudah berubah (tidak tetap) pendirian dan lemah dalam mengambil keputusan.
- Tipe Eksekutif adalah tipe seorang pemimpin yang dapat memberikan motivasi serta menjadi contoh, tekun, pandangan serta wawasannya cukup luas.
- Tipe Kharismatik adalah tipe seorang pemimpin yang mempunyai kelebihan daya Tarik dan pembawaannya tinggi. Dianggap oleh para pengikut/bawahannya, bahwa pemimpin tipe ini memiliki kelebihan, kekuatan yang luar biasayang dapat membuat orang banyak kagum.
- Tipe Paternalistik atau kebapakan adalah yang mempunyai sifat kebapakan, suka melindungi tetapi jarang memberi kesempatan, banyak mengambil keputusan sendiri, suka berinisiatif, banyak fantasi, dan tidak mudah percaya pada orang lain.
- Tipe Militeristis adalah tipe seorang pemimpin yang suka merintah , menghendaki kepatuhan yang mutlak/sepenuhnya dari bawahan /anggotanya, banyak unsur formalitas kerja serta disiplin kaku.
- Tipe administratif adalah tipe oramng memimpin yang baik dalam penyelengaraan administrative. Seperti ketatausahaan yang rapi, berpiki efektif dan efisien.
Tidak ada komentar:
Write komentar